最近这几个月，是不是感觉身边的气氛有点不一样了？

以前朋友圈里，不是晒加班、秀offer，就是各种聚餐、旅游，热闹得很。

可现在呢？

打开朋友圈，吐槽公司“毕业”、行业“寒冬”的内容越来越多，让人看了心里怪不是滋味的。

没错，“下岗潮”真的来了，而且这次来得格外猛烈，就像一场突如其来的暴风雨，让人措手不及。

尤其是互联网、房地产、制造业、零售业这四大行业，更是首当其冲，成为了这场风暴中的“重灾区”。

先说说互联网行业吧。

想当初，互联网行业可是香饽饽，多少人挤破头想进大厂，程序员、产品经理、运营，这些岗位的薪资待遇，是多少人梦寐以求的。

那时候，动不动就听到有人拿到几百万的年薪，听得人心痒痒。

可这才过了几年，风向就变了。

各大互联网公司裁员的消息，就像炸弹一样，一个接一个地在耳边炸响，比例也从一开始的10%、20%，一路飙升，更有甚者直接砍掉了30%的员工，下手之狠，让人咋舌。

前段时间，我就在网上看到一个帖子，说某知名互联网公司裁员，被裁的员工在公司楼下排队办理手续，队伍长得一眼望不到头，那场面，看着就让人心酸。

更让人心酸的是，很多被裁的都是工作多年的老员工，上有老下有小，背着房贷车贷，生活压力巨大，一下子失去了收入来源，未来的生活该怎么办，想想都让人发愁。

房地产行业，同样是“冰火两重天”。

过去，提起房地产，那可是“黄金时代”的代名词，多少人靠着炒房一夜暴富，赚得盆满钵满。

可如今，随着国家政策的调控，房地产市场逐渐回归理性，房价涨不动了，交易量也大幅下滑，开发商的好日子也到头了。

这不，为了降低成本，裁员就成了必然选择。

我有个朋友，之前在一家大型房地产公司做销售，业绩一直不错，是公司的“金牌销售”，每个月都能拿到丰厚的提成，日子过得相当滋润。

结果上个月，他竟然也被公司“优化”了。

用他的话说，就是“以前是客户求着我们买房，我们还得挑挑拣拣，现在是我们求着客户看房，又是送礼品，又是打折优惠，但市场行情不好，看房的人还是越来越少，我们这些做销售的，自然也就成了被裁的首选。”

制造业和零售业的情况，同样不容乐观。

受疫情影响，全球经济下行压力加大，外贸订单减少，很多制造业企业都面临着产能过剩、库存积压的困境，以前那种加班加点赶订单的场景，已经一去不复返了。

我老家那边有个工厂，以前都是三班倒，工人加班加点都忙不过来，老板为了催生产，还得给工人加餐费。

可现在，已经连续三个月没有安排加班了，工人们的收入也跟着减少了不少，以前那些大手大脚花钱的年轻人，现在也开始精打细算了。

零售业更是不用说了，这两年实体店生意越来越难做，网购的冲击是一方面，更重要的是大家的消费欲望下降了，以前花钱大手大脚的，现在都开始精打细算了，能省则省，导致很多实体店的生意一落千丈，不得不关门歇业，或者裁员缩减开支。

面对这股来势汹汹的“下岗潮”，我们该怎么办呢？

是怨天尤人，还是积极应对？

我们要保持冷静，不要慌乱。

裁员潮虽然可怕，但并不意味着世界末日。

我们要相信，办法总比困难多，只要我们积极应对，调整心态，就一定能够渡过难关。

要认清形势，做好职业规划。

如果你所在的行业正处于“下岗潮”的风口浪尖，就要提前做好准备，比如利用业余时间更新自己的技能，学习新的知识，或者考虑转行，为自己的未来多做几手准备。

我认识一个设计师，之前一直在一家互联网公司做UI设计，收入还不错，但他很有危机意识，看到互联网行业不景气，就自学了编程，成功转行成为了一名程序员，收入不降反增。

最后，也是最重要的一点，就是要保持乐观的心态，积极面对生活。

即使不幸遭遇了裁员，也不要灰心丧气，要相信自己，只要肯努力，就一定能够找到新的工作，开启新的生活。

“下岗潮”的到来，对每个人来说都是一次考验，但同时也蕴藏着机遇。

希望我们都能抓住机遇，迎接挑战，在时代的浪潮中乘风破浪，勇往直前！

总编辑：李志俊