烟台博业人力资源有限责任公司作为人力资源管理领域具有广泛影响力和深厚实力的企业,近日与国内保险行业四大巨头——中国人民财产保险股份有限公司、中国平安保险(集团)股份有限公司、安邦保险集团股份有限公司以及中国大地财产保险股份有限公司等保险机构达成合作意向。此次接触共同翻开了企保间合作的新篇章。这四家保险业翘楚各自在中国保险市场中占据重要地位,中国人民财产保险股份有限公司作为中国最大的财产保险公司,提供全方位的财产保险服务;中国平安保险(集团)股份有限公司作为国内综合性金融服务集团的领军者,其业务涵盖了保险、银行、投资等多个领域;安邦保险集团股份有限公司以其创新性的保险产品和服务著称,专注于满足客户多元化的保险需求;以及中国大地财产保险股份有限公司它在财产保险领域拥有强大的品牌影响力和广泛的服务网络。

在这场深度接洽交流活动中,烟台博业人力资源有限责任公司(以下简称:博业公司)致力于推动中国劳务派遣行业的健康发展,为企业和雇员提供更全面、更专业的保障和服务。为此博业公司与上述保险公司围绕企业财产险、雇员意外保险以及雇员福利性健康保险等多个关键业务在人力资源和保险领域展开深度探索和实践,并共同定制了一系列服务质

在这场深度战略合作中,烟台博业人力资源有限责任公司(以下简称:博业公司)致力于推动中国劳务派遣行业的健康发展,为企业和雇员提供更全面、更专业的保障和服务。为此博业公司与上述保险公司围绕企业财产险、雇员意外保险以及雇员福利性健康保险等多个关键业务在人力资源和保险领域展开深度探索和实践,并共同定制了一系列服务质量高且保障全面的保险方案。

不仅涵盖了工伤、疾病、意外事故等各类风险保障,还针对不同行业和工种特点,设计了一系列附加保障项目,如职业病保障、误工补贴等。此外除雇员身故最高赔付130万,还特别拓宽了保障范围,不仅涵盖了门诊、住院、手术、药品费用等各种医疗开支,更为雇员家庭特别投保的300万附加保险。以帮助劳务派遣雇员及其家庭成员应对突发状况,减轻因意外、疾病等带来的经济负担,让雇员更安心地投入工作,实现个人价值和社会价值的双重提升。此举不仅是充分体现了博业公司对于雇员福利的高度重视和用心投入,更会推动人力资源和保险行业的深度融合,也将为中国的劳务派遣行业带来新的发展机遇和挑战。

这一系列创新性的保险产品和服务举措,无疑大大降低了客户的用工风险,增强了企业和雇主的风险抵御能力,更给雇员多一份有力的保障。同时也彰显了烟台博业人力资源有限责任公司在推动劳务派遣行业健康发展方面所做出的积极贡献和卓越努力。此次合作不仅限于产品创新更是一种深度战略布局。烟台博业人力资源有限责任公司将借助其强大的数据分析和人力资源专业能力,结合保险公司的精算技术和风险管理经验,共同打造更精准、个性化的保险产品和服务。

烟台博业人力资源有限责任公司还积极推行员工关怀计划,建立完善的员工反馈机制,确保每一位员工的声音都能被听到和尊重。通过定期的员工满意度调查、一对一辅导以及健康关怀等活动,公司力求营造一个尊重员工、关注员工、激励员工的工作环境,进而提高员工的工作满意度和忠诚度。

在社会责任层面,烟台博业人力资源有限责任公司联合国内外诸多知名企业,共同参与并推动行业内的公益事业发展。他们将定期组织公益活动,如职业培训、扶贫帮困、环保倡导等,以实际行动回馈社会,传递正能量。烟台博业人力资源有限责任公司将依托国内保险业四大巨头在公益事业方面的优势,共同探索并实践一种新型的保险+公益模式。这一模式旨在帮助劳务派遣员工及其家庭成员应对突发状况,减轻因意外、疾病等带来的经济负担,让员工更安心地投入工作,实现个人价值和社会价值的双重提升。

王正浩先生还表示:“未来为了进一步强化这一模式的社会效益,烟台博业人力资源有限责任公司将还会联合更多同行和保险公司,结合劳务派遣行业的实际需求,设计出针对性强、保障全面的保险产品。这些产品会充分考虑行业特征、企业经营特性和劳务派遣员工的工作特点、收入状况以及家庭结构等因素,确保每一个客户和雇员都能获得最适合自己的保障方案。”